Eksplorasi mendalam terkait budaya apresiasi di tempat kerja guna mendorong motivasi, sinergi tim, dan loyalitas organisasi secara berkelanjutan.
Program studi Manajemen ASAINDO menggelar forum diskusi bertema Memanusiakan Layanan. Fokus diskusi adalah menumbuhkan budaya kerja empatik, di mana pengakuan dan apresiasi terhadap kontribusi karyawan menjadi pilar utama pertumbuhan organisasi.